Mnohé, zejména ty vetší, personální agentury používají pri své práci nejruznejší psychotesty. S jejich pomocí lépe poznávají vlastnosti uchazecu o konkrétní pracovní pozice, zejména zda povahové vlastnosti uchazece dávají predpoklad úspešného výkonu dané pozice. Zdaleka ne však všechny. Odrazuje je spousta papírování i složitost vyhodnocování. Na to je nutný kvalifikovaný psycholog, a ten bud v agenture není, nebo stojí další náklady. Nemám samozrejme na mysli testy o dvaceti otázkách, to nejsou žádné testy.
Je videt, že zde mnohé personální agentury trochu zaspaly, nevenovaly dostatecnou pozornost vlastnímu vzdelávání. Na trhu jsou již dobré on-line psychotesty, vypracované vysoce kvalifikovanými psychology, které jsou vhodné k širokému použití.Už dnes je používají nejen osvícené personální agentury, ale i rada podniku, které pro ne nacházejí i další využití. Takže je treba se o tento produkt opravdu vážne zajímat.


Podobné PR články:
  1. Personální marketing – Nestihli jste? Nevadí.    Každý vedoucí pracovník či personalista dobře ví, že čím má jeho firma lepší pověst, tím lépe se mu hledají dobří pracovníci. A sehnat dnes...
  2. Dřevěná eurookna – tradice i moderní technologie Dřevo – ideální materiál pro eurookna Dřevo je tradičním přírodním materiálem, který je pro výrobu oken používán odedávna. Moderní zpracování navíc zlepšuje jeho přirozeně dobré...
  3. Flashovky.net – tvé online hry Pokud se chceš bavit, zažít něco neuvěřitelného, a zvláštního? Pokud chceš prožít dobrodružství, romantiku, akci, ale především zábavu, tak jsou tu pro Vás internetové stránky...
  4. JOBlist server s nabídkou práce – zvýšení návštěvnosti o 300% Personální server JOBlist provedl optimalizaci SEO, investoval do reklamy a to se v posledních měsících projevilo na radikálním nárůstu návštěvnosti.Nyní to dokumentujeme na několika údajích...
  5. JOBlist server s nabídkou práce – zvýšení návštěvnosti o 300% Personální server JOBlist provedl optimalizaci SEO, investoval do reklamy a to se v posledních měsících projevilo na radikálním nárůstu návštěvnosti.Nyní to dokumentujeme na několika údajích...