Warning: strip_tags() expects parameter 1 to be string, array given in /var/www/clients/client1/web59/web/wp-includes/formatting.php on line 631

Mnohé, zejména ty vetší, personální agentury používají pri své práci nejruznejší psychotesty. S jejich pomocí lépe poznávají vlastnosti uchazecu o konkrétní pracovní pozice, zejména zda povahové vlastnosti uchazece dávají predpoklad úspešného výkonu dané pozice. Zdaleka ne však všechny. Odrazuje je spousta papírování i složitost vyhodnocování. Na to je nutný kvalifikovaný psycholog, a ten bud v agenture není, nebo stojí další náklady. Nemám samozrejme na mysli testy o dvaceti otázkách, to nejsou žádné testy.
Je videt, že zde mnohé personální agentury trochu zaspaly, nevenovaly dostatecnou pozornost vlastnímu vzdelávání. Na trhu jsou již dobré on-line psychotesty, vypracované vysoce kvalifikovanými psychology, které jsou vhodné k širokému použití.Už dnes je používají nejen osvícené personální agentury, ale i rada podniku, které pro ne nacházejí i další využití. Takže je treba se o tento produkt opravdu vážne zajímat.


Podobné PR články:
  1. Personální marketing – Nestihli jste? Nevadí.    Každý vedoucí pracovník či personalista dobře ví, že čím má jeho firma lepší pověst, tím lépe se mu hledají dobří pracovníci. A sehnat dnes...
  2. Test: Jak dobře se vyznáte v kávě? Máte rádi KAFE.cz i kávu obecně? A jak moc toho o kávě víte? Zkuste si náš test. A když nevíte, tak se možná dozvíte… Více...
  3. Test: Vánoce z historického pohledu Archeologové, historikové, ale i další vědci z jiných oborů neustále objevují nové poznatky o naší minulosti, a tedy i o Vánocích a narození Ježíše. Na...
  4. Test: Chybí vám spánek? Spíte dostatečně? Nebo máte spánkový deficit a s ním spojené problémy? Udělejte si náš test a hned se dozvíte, jak na tom doopravdy jste. Více...
  5. Test: Velikonoční pokrmy Když jdete na pomlázku, moravsky mrskut, dostanete slivovičku do jedné i druhé nohy, koláče, beránka, chlebíčky, dorty, vajíčka natvrdo… Více se múžete dočíst v celém...